Een van de meest belangrijke werkgebieden van Het Stormt is Identiteit. 
Waarom is jouw organisatie opgericht? 
Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?
Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA?

Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen.
Van dromen formuleren, doelen bepalen, horizonnen verkennen en eerlijk zijn tegenover jezelf.
Samen zoeken we naar de essentie, de kernwaarden en merkwaarden. De visie en missie.
Naar strategie en positionering. Alles vanuit je eigen authenticiteit.
Als je de ziel, het DNA, kent van je organisatie zijn alle keuzes duidelijk.
Of het nu gaat om strategie, medewerkers, marketing of productontwikkeling.
Je kunt handelen en communiceren vanuit intrinsieke waarden. Eerlijk en oprecht.
De resultaten van de identiteitsfase dienen als een kompas om beleid en strategie te toetsen.
De gouden meter waaraan plannen, handelen en beslissingen geijkt worden.

#DNA #kernwaarden #droom #strategie #positionering

En vele anderen, waaronder 3 ministeries, 5 gemeenten, 50 scholen, 10 zorginstellingen en talloze bedrijven en organisaties.