Wij bedenken oplossingen.
Wij kijken met andere ogen
naar communicatie.
Durven met de linkerhand
te schrijven,
terwijl we rechts zijn.
Eigenzinnig. Stormachtig.
identiteit
Een van de meest belangrijke werkgebieden van Het Stormt is Identiteit. Waarom is jouw organisatie opgericht? Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA? Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen....
lees verder
organisatie
Als je weet wie je bent als organisatie, zijn alle keuzes duidelijk. Je kent je DNA, je hebt je kernwaarden bepaald. Je weet waar je sterk in bent en waar je in de toekomst naar toe wilt. Het Stormt helpt je met het laden van identiteit in je eigen organisatie. Dat gaat veel verder dan gewenst gedrag trainen. Het handelt om intrinsieke toewijding en het op laten bloeien van...
lees verder
communicatie
Wanneer je als organisatie helder hebt wat je identiteit is en wat je doelstellingen zijn, is de tijd rijp om daarover te communiceren. Kleur te bekennen. Intern en extern. Wij verbinden mensen en merken op een eerlijke en inspirerende manier. Creatief en altijd op zoek naar vernieuwende concepten die werken. Helder, verrassend, effectief. En met veel verwondering. We...
lees verder
Video's
VERWONDERING kan alles zijn wat het leven mooi maakt. Ons vak mooi maakt. Een ode aan de ontdekking, de glimlach, het kippenvel, de traan in je ogen. Het onverwachte, de verbazing, het inzicht, de verdieping. Wij zijn gek op verwondering. Bekijk alle video's...
.jpg)
Nieuw!
Verhuisd!
lees verder
Je vindt ons midden in Rotterdam, midden in de straat waar het allemaal gebeurt!
Coolblue
Bedrijfsleven
Van drie studenten tot miljoenenbedrijf. Coolblue is inmiddels een van de meest innovatieve en snelst groeiende bedrijven van Nederland. Wij waren erbij toen het nog in de kinderschoenen stond. Het Stormt was intern druk met identiteitssessies en organisatieontwikkeling. Extern bouwden we mee aan logo, huisstijl en communicatiemiddelen. Identiteitssessies Kernwaardenworkshops...
lees verder
Unilever
Bedrijfsleven
Een grote corporate met ook een maatschappelijke missie. Unilever streeft ernaar om duurzaamheid top of mind te maken bij consumenten en haar eigen voetafdruk te verkleinen. Lipton, Knorr, Dove, Unox en nog veel meer topmerken vallen onder deze multinationale onderneming. Het Stormt ontwikkelde een aantal concepten die de duurzaamheidsgedachte verwoorden en verbeelden. Concept,...
lees verder
Gazprom Energy
Bedrijfsleven
Waar krijg jij energie van? De Nederlandse vestiging van Gazprom Energy heeft klanten langs de hele lijn van het zakelijke spectrum, van ZZP’ers tot grootbedrijven. En een passie voor voetbal! Klanten van Gazprom maken regelmatig kans op mooie voetbalprijzen door middel van online spellen en campagnes die wij hebben ontwikkeld. Scoren! Diverse interne workshops en...
lees verder
ROC WB
Onderwijs
ROC West-Brabant is een behoorlijk grote beroepsonderwijsinstelling. Dit kan de verbinding tussen de vele individuele scholen en de stafdiensten soms lastig maken. Daarom gaan we vanuit alle hoeken kijken wat er beter kan, van directie tot conciërge. En dat is nog maar het begin… Workshops Brainstormsessies Organisatie transformatie Interne campagnes
lees verder
De Ring van Putten
Onderwijs
Bij de Ring van Putten was het tijd voor verandering. Willen veranderen, om hetzelfde te blijven. Mee met de tijdgeest van 21-eeuwse vaardigheden. Op De Ring zijn we eerst aan de slag gegaan met de identiteit van de school. Vanuit de kernwaarden zijn we gaan bouwen met elkaar en bedachten we het concept ‘Ontdek de Nieuwe Ring’. Identiteitsessies Cultuurveranderingstraject Concept,...
lees verder
Zadkine
Onderwijs
Wat houdt jongeren bezig? Wat vraagt de toekomst? Hoe zorg je voor een diploma met meerwaarde? Dat waren de vragen die speelden bij het Rotterdamse ROC Zadkine. Wij gaven workshops in jongerentrends en gingen samen met Zadkine op zoek naar identiteit, strategie en positionering. Identiteitsessies Strategie en positionering Organisatiecultuur Communicatie Campagnes en middelen...
lees verder
Min. van Financiën
Maatschappij
Organisaties ontwikkelen. Dat geldt voor het bedrijfsleven. En dat geldt natuurlijk ook voor onze Rijksoverheid. Voor het Ministerie van Financiën vraagt dit om een sterke visie. En een krachtige koers. Om hieraan invulling te geven, zijn we van start gegaan met een serie workshops om te achterhalen wat de missie, de visie en de kernwaarden betekenen voor de organisatie, voor de afdelingen en...
lees verder
Jeugdbescherming
Maatschappij
Jeugdbescherming regio Amsterdam is op zoek naar bevlogen en gedreven mensen. Zij die er graag toe doen. Die gezinsmanager willen worden. Wij zijn met gezinsmanagers in gesprek gegaan. Echte mensen. Echte verhalen. Daarom bedachten wij een arbeidsmarktcommunicatiecampagne die hier goed op aansloot. Workshop identiteit Arbeidsmarktcommunicatie Campagneconcept
lees verder
Thorax Erasmus MC
Maatschappij
Samen in actie voor het Erasmus MC. Voor Thorax Foundation bedachten en lanceerden we een grote campagne met als thema: ‘Stroop je mouwen op!’. Hiervoor brachten we Burgemeester Aboutaleb, Rotterdamse hockeyers en veel andere Rotterdamse helden op de been. Samen hebben zij zich ingezet om mensen uit te dagen in actie te komen tegen hart- en vaatziekten. Strategie Concept Design...
lees verder
stormachtig werk
Wonder
lees verder
17 parkeerplaatsen
Wonder
lees verder
het stormt volkslied
Wonder
lees verder