Privacy rules

Per 25 mei komt de nieuwe Europese privacy wetgeving. Dit heeft gevolgen die je met de volgende stappen kan ondervangen.

Stap 1: verse / nieuwe privacyverklaring (bedrijfsgegevens, reden van de verwerking van de persoonsgegevens, welke persoonsgegevens verwerken we, recht van toestemming, recht op inzage, aanpassing en verwijdering, beveiligingsmaatregelen en cookies).
Stap 2: privacyverklaring-pagina op site / onder digi nieuwsbrief
Stap 3: Google analytics geanonimiseerd gebruiken (alleen nodig als je geen goede cookiemelding hebt)
Stap 4: de opslag en verwerking van gegevens moet op en top beveiligd zijn (SSL-certificaat)
Stap 5: wees glashelder met het verzamelen
Stap 6: het recht om vergeten te worden (account of profielen moeten eenvoudig aangepast of verwijderd kunnen worden)
Stap 7: alle e-mails opt-ins registereren
Stap 8: vastleggen hoe lang we persoonsgegevens bewaren
Stap 9: bewerkersovereenkomsten met alle partijen als Google Analytics, MailChimp, hosting etc.

Voor scholen is extra aandacht nodig voor het gebruik van beeldmateriaal, zie bijgaande link:
https://www.kennisnet.nl/artikel/nieuwe-beleidsregels-voor-gebruik-beeldmateriaal-leerlingen/


Op de hoogte blijven?


identiteit

Een van de meest belangrijke werkgebieden van Het Stormt is Identiteit. Waarom is jouw organisatie opgericht? Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA? Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen....
lees verder

organisatie

Als je weet wie je bent als organisatie, zijn alle keuzes duidelijk. Je kent je DNA, je hebt je kernwaarden bepaald. Je weet waar je sterk in bent en waar je in de toekomst naar toe wilt. Het Stormt helpt je met het laden van identiteit in je eigen organisatie. Dat gaat veel verder dan gewenst gedrag trainen. Het handelt om intrinsieke toewijding en het op laten bloeien van...
lees verder

communicatie

Wanneer je als organisatie helder hebt wat je identiteit is en wat je doelstellingen zijn, is de tijd rijp om daarover te communiceren. Kleur te bekennen. Intern en extern. Wij verbinden mensen en merken op een eerlijke en inspirerende manier. Creatief en altijd op zoek naar vernieuwende concepten die werken. Helder, verrassend, effectief. En met veel verwondering. We...
lees verder

Unilever

Een grote corporate met ook een maatschappelijke missie. Unilever streeft ernaar om duurzaamheid top of mind te maken bij consumenten en haar eigen voetafdruk te verkleinen. Lipton, Knorr, Dove, Unox en nog veel meer topmerken vallen onder deze multinationale onderneming. Het Stormt ontwikkelde een aantal concepten die de duurzaamheidsgedachte verwoorden en verbeelden.   Concept,...
lees verder

Luba

Aan de hand van brainstormsessies, workshops en organisatie ontwikkeltrajecten hebben we een strategie ontwikkeld die goed aansluit bij het karakter van Luba. Hieruit rolde onder andere de “Luba maakt het mogelijk” campagne. En tal van andere communicatieconcepten.     Brainstormsessies, workshops en organisatie ontwikkeltrajecten De “Luba maakt het mogelijk”...
lees verder

Confidentieel

Veel van onze werkzaamheden zijn vertrouwelijk en hebben een geheimhoudingsplicht. Dan gaat het over identiteit, coaching of strategie. Cases en resultaten mogen we niet delen, maar in de loop der jaren hebben we een mooie groep klanten mogen helpen en adviseren.     
lees verder

Coolblue

Van drie studenten tot miljoenenbedrijf. Coolblue is inmiddels een van de meest innovatieve en snelst groeiende bedrijven van Nederland. Wij waren erbij toen het nog in de kinderschoenen stond. Het Stormt was intern druk met identiteitssessies en organisatieontwikkeling. Extern bouwden we mee aan logo, huisstijl en communicatiemiddelen.   Identiteitssessies Kernwaardenworkshops...
lees verder

TechniekTalent

Stichting TechniekTalent.nu stelde ons de vraag: hoe kunnen wij jongeren inspireren voor een carrière in de techniek? Wij bedachten, creëerden, bouwden, fotografeerden en implementeerden: de Techniek Beeldbank! Een gratis onlinebeeldbank met ruim 1.500 inspirerende en op jongeren gerichte foto’s en films van leren en werken in de techniek.   Fotografie en (animatie)films...
lees verder

LIFE College

Samen met LIFE College hebben we een complete cultuurverandering voor elkaar gekregen. Met een nieuwe naam, nieuw pand, nieuwe visie. Zo’n proces begint met het vaststellen van de identiteit, een omvangrijk cultuurtraject vol interne trots en wordt echt tastbaar met een frisse nieuwe vormgeving en de verhuizing naar het nieuwe pand dat vol met karakter en lef is ingericht. Alles bij...
lees verder

het stormt respecteert privacy en behandelt persoonlijke informatie vertrouwelijk.