Case
14Jeugdbescherming Amsterdam
Jeugdbescherming regio Amsterdam is op zoek naar bevlogen en gedreven mensen. Zij die er graag toe doen. Die gezinsmanager willen worden. Wij zijn met gezinsmanagers in gesprek gegaan. Echte mensen. Echte verhalen. Daarom bedachten wij een arbeidsmarktcommunicatiecampagne die hier goed op aansloot.
- Workshop identiteit
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Campagneconcept

Thorax Erasmus MC
maatschappij
lees verder
Stroop je mouwen op!

Rotterdam Pendrecht
bedrijfsleven
lees verder
De wijk in om problemen te laten wijken.
640x-75.jpg)
identiteit
Een van de meest belangrijke werkgebieden van Het Stormt is Identiteit. Waarom is jouw organisatie opgericht? Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA? Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen....
lees verder

organisatie
Als je weet wie je bent als organisatie, zijn alle keuzes duidelijk. Je kent je DNA, je hebt je kernwaarden bepaald. Je weet waar je sterk in bent en waar je in de toekomst naar toe wilt. Het Stormt helpt je met het laden van identiteit in je eigen organisatie. Dat gaat veel verder dan gewenst gedrag trainen. Het handelt om intrinsieke toewijding en het op laten bloeien van...
lees verder
640x-75.jpg)
communicatie
Wanneer je als organisatie helder hebt wat je identiteit is en wat je doelstellingen zijn, is de tijd rijp om daarover te communiceren. Kleur te bekennen. Intern en extern. Wij verbinden mensen en merken op een eerlijke en inspirerende manier. Creatief en altijd op zoek naar vernieuwende concepten die werken. Helder, verrassend, effectief. En met veel verwondering. We...
lees verder